칼폴라니사회경제연구소 협동조합 칼폴라니와 다원적경제론
협동조합 경영론 학습모임
주식회사와 구별되는 고유한 특성을 지닌 협동조합기업의 지속가능성에 영향을 미치는 요인과 기제를 기존의 이론적 문헌과 실증 문헌, 그리고 협동조합의 성공 사례와 실패 사례를 분석하여 체계적이고 종합적으로 구명하는 것을 목적으로 집필된 교재입니다.
이번 학습을 통해서 협동조합 리더, 활동가의 역량을 강화하고자 기획이 되었습니다.
이번 세미나에서 얻을 수 있는 답
1. (비즈니스 측면에서의 협동조합의 본질) 비즈니스 측면에서 협동조합은 주식회사와 무엇이 다르며, 이것의 경영적 함의는 무엇인가?
2.(조합원소유와 비즈니스) 협동조합 소유형태의 단점과 장점 중에서 어떻게 장점을 비즈니스 성공으로 연결시킬 수 있을까?
3. (비즈니스에서의 인적 결합의 원리) 주식회사는 자본의 결합인 반면에 협동조합은 인적 결합이라고 하는데 이러한 인적 결합의 정체성을 어떻게 비즈니스 성공으로 연결시킬 수 있을까? 즉, 조합원 간 협력 혹은 동료와 더불어 함께 일하는 협동의 가치를 어떻게 비즈니스 성공으로 연결시킬 수 있을까?
4. (무임승차자문제) 협동조합에의 조합원의 참여 없이는 협동조합의 성공은 어렵다. 조합원의 참여를 저해하는 요인과 촉진하는 요인은 무엇인가? 평등뿐만 아니라 형평과 연대의 가치를 추구하는 협동조합에서 다양한 조합원의 참여를 촉진하는 방안은 무엇인가?
5. (조합원의 참여 및 협력과 규모의 경제 추구 간의 길항관계) 비즈니스는 규모의 경제를 실현하지 않으면 지속가능하기 어렵다. 인적 결합체인 협동조합은 규모를 확대하면 조합원의 협력과 연대가 저하될 수 있는데 이러한 딜레마를 어떻게 해 결할 수 있는가?
6. (지배구조) 다수의 평등한 의사 결정권을 지닌 조합원의 민주주의는 비즈니스의 효율성과 지속가능성을 저해하는 것은 아닌가? 그리고 주인으로서 조합원의 역량이 중요한 협동조합에서 세대교체가 이루어지면 협동조합의 지속가능성 에 어떠한 영향을 미칠 것인가? 의사결정에의 조합원의 참여와 전문경영인의 판단 및 집행이 어떻게 조화되어 비즈니스 성공으로 연결시킬 수 있을까?
7. (자본조달과 잉여의 배분) 한정된 수의 조합원으로부터 자본을 조달하게 되면 협 동조합의 운명은 소규모로 정해지는 것 아닌가? 협동으로 창출한 가치는 어떠 한 원리로 배분하는 것이 바람직할까?
8. 협동조합 창업의 딜레마) 임팩트가 강한 협동조합의 성공적인 창업은 뛰어난 역 량을 가진 설립자의 엄청난 열정과 헌신을 요구하지만 주식회사와 달리 그 경 제적 보상은 1/n에 불과한데 누가 임팩트가 강한 협동조합 창업에 뛰어들겠는 가? 성공적인 협동조합 비즈니스 개발자가 그 재능과 성과를 동료 일꾼과 나 누게 만드는 요인은 무엇일까?
9. (협동조합의 세대 간 연대와 지속가능성) 정글자본주의에서 동료와 함께 일하고 세 대 간에 걸쳐 연대하는 협동조합을 어떻게 확산시킬 수 있을까? 협동을 통한 비즈니스 성공이 어떻게 세대 간에 걸쳐서 이어지게 할 수 있을까?
10. (협동조합 간 협력과 연대) 기업 간 경쟁을 원리로 하는 지배적인 자본주의 시장 에서 협동조합기업 간 협력과 연대를 어떻게 실현할 수 있는가?
11. (협동조합의 진화와 퇴행) 성숙기 이후 협동조합이 변화된 환경에 적응하는 과제 실현뿐만 아니라 투자자소유기업으로의 동형화를 어떻게 극복할 것인가?
12. (협동조합의 성과 측정) 협동조합은 조합원 중심의 비즈니스이고 지역사회에 기 여하는 방식의 비즈니스라고 할 때, 조합원 및 지역사회에 기여하는 협동조 합의 성과를 어떻게 측정할 것인가?
13. (협동조합과 정부의 역할) 정부는 협동조합이라는 법인격에 대하여 지원해야 하 는가? 정부가 협동조합을 지원해야하는 타당한 근거와 논리는 무엇인가? 정 부와 지방자치단체는 사회적으로 이로운 협동조합을 꽃피우기 위하여 무엇 을 어떻게 해야 하는가?
모임 길잡이 한영섭 (사회적경제 10년차 활동가)
현 칼폴라니사회경제연구소 협동조합 이사장
현 노동공제연합 (사)풀빵 노동공제학습원 운영위원
현 인사랑케어 사회적협동조합 감사
전 더커먼즈0099 협동조합 감사
전 청년지갑트레이닝센터 사회적협동조합 초대 이사장
전 청년연대은행 토닥 초대 이사
오전반 : 2023년 9월 5일 오전 10시 (격주, 7회)
저녁반 : 2023년 9월 5일 저녁 8시 (격주, 7회)
– 총 7회기 (길잡이 발제 및 서로학습 6회, 특강 1회)
– 저자특강 장종익박사 (예정) (날짜 별도 공지)
– 첫 모임 1장 (57 페이지까지 읽고 참여)
장소 : 화상 온라인 ZOOM
모임인원 : 각 모임별 3명 ~ 10명 내외
참가비 : 비조합원 3만원 (조합원 무료)
* 입금계좌 : 우리은행 1005-502-727486 칼폴라니연구소
신청 : https://bit.ly/협동조합경영론
문의 : 02.383.3457
