칼폴라니사회경제연구소 협동조합 칼폴라니와 다원적경제론
조직의 재창조 세미나 (온라인 zoom)
신청 : https://bit.ly/조직재창조
새로운 조직에 대한 갈망
일터에서 흔히 나타나는 병리현상들에 물들지 않는 조직을 만들 수는 없을까? 정치와 관료주의, 내부갈등, 스트레스와 탈진, 심리적 사퇴와 분노, 무관심 등과 같은 것이 없는 조직, 그리고 지위가 높은 사람들이 허세를 부리지 않고 아래 계층에서는 처지는 일만 하지 않는 그런 조직을 만들 수는 없을까? 일이 생산적이고, 성취감을 가져다 주며, 의미를 찾을 수 있게 하는 새로운 조직모델을 개발하여 조직을 다시 창조할 수는 없을까? 우리의 재능을 꽃피우고 소명감을 중시하는 혼이 담긴 일터를 다시 만들 수는 없을까?
조직의 발전 역사는 인간 협력방식의 진화의 역사이다
인간은 서로 협력하는 방식에서 한계를 돌파하고 새로운 협력 방식을 만들 때마다, 한 단계씩 더 높은 발전을 이루어 냈다. 우리가 발명한 조직유형들은 지배적인 세계관 및 그 의식과 연결되어 있다. 인간은 세상에 대해 생각하는 방식을 바꿀 때마다 훨씬 더 강력한 조직유형을 찾아냈다. 역사학자, 인류학자, 철학자, 신비주의자, 심리학자, 신경과학자 등과 같은 많은 사람들은 가장 매력적인 다음과 같은 질문들에 매달렸다. 인간은 초기의 의식단계로부터 어떻게 현대의 복잡한 의식단계로 진화하게 되었을까?(어떤 사람들은 관련된 질문을 던졌다. 인간은 태어날 때의 단순한 의식형태에서 어떻게 성인기의 성숙한 의식으로 발달하게 되었을까?)
– 조직의 재창조, 본문 중
길잡이 : 김상현 (서울지역협동조합협의회 회장)
2월 28일(수) 저녁 8시 시작 (2시간 내외), 매주 5회기
* 첫 모임 OT (2월 28일)
참가비 : 3만원
칼폴라니 연구소 (평생조합원, 월회비 납부 조합원(회원) 무료)
서울지역협동조합협의회 회원사 협동조합 임직원 무료
– 우리은행 1005-502-727486 칼폴라니연구소
참가인원 : 5명 이상 신청시 개설
신청 : https://bit.ly/조직재창조
주관 : 서울지역협동조합협의회, 칼폴라니사회경제연구소(협) 02. 383. 3457