노동공제 협동학습모임
노동공제를 올바르게 이해하고 현장에서 실천을 강화하기 위한 서로학습 모임
두 번째 주제 : 상호부조 조직의 이해와 운영방법론
교제 : 21세기 상호부조론, 딘 스페이드 지음, 장석준 옮김
https://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ItemId=298986721
이 책은 상호부조를 다룬다. 상호부조가 왜 중요하며, 어떤 모습이고, 어떻게 이뤄지는지를 설명한다. 상호부조의 풀뿌리 이론뿐만 아니라, 상호부조 단체가 직면하는 가장 어려운 문제들 가운데 일부를 다룰 구체적인 수단까지 제시한다. 그 문제들이란 단체 안에서 어떻게 활동하며 함께 결정을 내릴지, 어떻게 갈등을 예방하고 처리할지, 어떻게 번아웃을 해결함으로써 꾸준히 지속되고 결국은 승리할 수 있는 운동을 만들어낼 수 있을지 같은 것들이다.
공부방법 : 함께 모여서 강독하기
총 5회기 (각 2시간, 1시간 읽고, 1시간 토론하기)
길잡이 한영섭
칼폴라니사회경제연구소 이사장
(사)풀빵 노동공제학습원 부원장
시작 : 7월 2일(화) 오전 10시 (2시간 내외)
– 매주 화요일 (5회기, 2일, 9일, 16일, 23일, 30일)
장소 : 화상 온라인 ZOOM
인원 : 5명 이상 신청시 개설
비용 : 2만원 ( * 우리은행 1005-403-034512 칼폴라니연구소)
* 무료 : (사)풀빵 회원, 칼폴라니사회경제연구소 조합원
접수 : https://bit.ly/노동공제학습
주관 : (사)풀빵 노동공제학습원, 칼폴라니사회경제연구소(협)
문의 : 02. 383. 3457